- اخوان صراف، احمد رضا.(١٣٨٤). مدیریت تغییر برای اجرای فناوری اطلاعات، تدبیر، شماره ١٥١، سال پانزدهم
- اندرسون، دین، اندرسون،لیندا اکرمن. (١٣٨٧). فراسوی مدیریت تغییر (استراتژی های پیشرفته برای مدیران دگرگون ساز)، ترجمه علی نقوی، تهران: انتشارات ارگ
- پرداختچی، محمد حسین. (١٣٨٢). به سازی و بالندگی، رویکردی نوین در مدیریت تغییر، مجموعه مقالات تغییر و نو آوری، تهران: دانشگاه شهید بهشتی
- علاقه بند، علی. (١٣٨٤). مبانی مدیریت آموزشی، تهران: انتشارات روان
- فتحیان، محمد.(١٣٨٥). مبانی و مدیریت فناوری اطلاعات، چاپ اول، تهران: دانشگاه علم و صنعت ایران
- قاضیانی،عبدالوهاب. (١٣٧٥).بررسی رابطه مدیریت تغییرو تعهد سازمانی مدیران، پایان نامه کارشناسی ارشد
- مشایخی، مجید. ( ١٣٨٦). ارزیابی اثرات فناوری اطلاعات بر کارآیی منابع انسانی، پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، تربیت مدرس
- میرمحمدی، سید محمد.(١٣٨١). رابطه به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات با روابط بین سازمانی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه شهید بهشتی
- نامدار، مهرداد.(١٣٨٤). بررسی رابطه بین مدیریت تغییر و عملکرد دبیران در شهرستان رشت، پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی
- Catto,R,P(2005)The smart manager ,F.A,Q
- Merril Anderson & Associates (2000) ,Fast cycle organization development Cincinnati , sout , western
- Sharon &Sherman (1998) , designing organization
)