نمایه نویسندگان

ا

  • ابراهیم زاده دستجردی، رضا بررسی تاثیر آموزش کارکنان بر توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی و مدیریت مسیر شغلی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 241-260]
  • ابریشم باف، شیوا شناسایی عوامل تکنولوژیکی، آموزشی و اقتصادی موثر بر پیشرفت تحصیلی درس علوم تجربی دانش آموزان دوره متوسطه اول شهر تهران [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 233-254]
  • احمدی، مریم شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در قالب یک مدل مفهومی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 15-36]
  • احمدی، مسعود تصویرپردازی از دولت شیشه‌ای در راستای ارتقاء رضایتمندی، شفافیت و پیشرفت دستگاه‌های اجرائی دولتی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 69-100]
  • احمدی، مسعود کاربرد روش دیمتل برای شناسایی عوامل موثر بر سلامت نظام اداری جهت تحقق حکومت داده باز [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 77-96]
  • احمدی تبار، فرزانه ارایه مدل کیفی ارتقای تعهد سازمانی کارکنان و اعتبار سنجی آن در دانشگاه فرهنگیان تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 127-140]
  • ایدی، محمد مدل گردشگری مذهبی در مرز بین المللی مهران،تحلیل ها و راهبردها [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 165-200]
  • اسلامبولچی، علیرضا مدل گردشگری مذهبی در مرز بین المللی مهران،تحلیل ها و راهبردها [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 165-200]
  • اعتماد اهری، علاءالدین واکاوی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان: یک پژوهش کیفی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 289-303]
  • اعتماد اهری، علاالدین ارائه مدل اخلاق حرفه ای برای اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 271-287]
  • افلاکی‌فرد، حسین مؤلفه‌های استقرار مدیریت دانش در اداره کل ثبت احوال استان بوشهر [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 57-76]
  • ایمانی، محمدنقی شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در قالب یک مدل مفهومی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 15-36]
  • ایمانی، محمدنقی بررسی وضعیت موجود اثربخشی کارکردهای دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 201-212]
  • ایمانی، محمد نقی ارائه مدل آموزشی جهت ارتقای کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشگاه جامع‌علمی‌کاربردی شمال غربی کشور) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 213-232]
  • امیر زاده، سید علی طراحی الگوی فلسفی تربیت بدنی مبتنی بر رویکرد اسلامی در سازمان ورزش شهرداری تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 281-292]

ب

  • باب الحوائجی، فهیمه ارائه مدل مفهومی شناسایی مدیریت داده‌های پژوهشی در کتابخانه‌های دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 15-36]
  • بیاتی، مهدی مدیریت عوامل مؤثر در تربیت معنوی کودکان پیش دبستانی با ارائه مدل [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 255-276]
  • باتمانی، فردین طراحی مدل عوامل مؤثر بر همکاری آموزش‌وپرورش و شهرداری‌ها جهت تحقق اهداف سند تحول آموزش‌وپرورش [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 183-200]
  • باغبان، ناصر مؤلفه‌های استقرار مدیریت دانش در اداره کل ثبت احوال استان بوشهر [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 57-76]
  • باقری، مهدی ارائه الگویی برای شکل گیری اعتماد اجتماعی دانش آموزان دبیرستانی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 223-238]
  • براتعلی، مریم واکاوی دلالت‌های تربیتی مثبت اندیشی در آموزه‌های حضرت علی (ع) و اعتبارسنجی آن [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 55-68]
  • براتعلی، مریم استنتاج روش های تربیت دینی مبتنی بر معادباوری با تاکید بر قرآن کریم [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 51-66]
  • براتعلی، مریم طراحی واعتباربخشی محیط برنامه های درسی مغزمحور مبتنی بر زیبایی شناسی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 37-56]
  • بیک زاد، جعفر طراحی و تدوین الگوی مدیریت جامع عملکرد بر اساس رویکرد فرآیند محور در سه لایه (فردی، گروهی و سازمانی) در دستگاه های دولتی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 208-228]
  • بنار، احد طراحی الگوی برنامه‌ریزی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با رویکرد هوش تجاری (یک مطالعه کیفی مبتنی بر نظریه بنیادی) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 93-126]
  • بهلولی، نادر طراحی و تدوین الگوی مدیریت جامع عملکرد بر اساس رویکرد فرآیند محور در سه لایه (فردی، گروهی و سازمانی) در دستگاه های دولتی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 208-228]

ت

  • ترابیان، انسیه مدل تعلق خاطر کاری معلمان مدارس ابتدایی با رویکرد نظریه پردازی داده‌بنیاد [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 127-147]
  • تقی پور، فائزه مؤلفه‌ها و شاخص‌های الگوی برنامه درسی سواد رسانه‌ای در دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 193-212]
  • تقی پور، محمد طراحی مدل مدیریت سیاسی و حکمرانی خوب مبتنی بر دیدگاه اسلامی در عصر غیبت (با استفاده از روش داده بنیاد) [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 141-164]
  • تقی پور ظهیر، علی تدوین مدل ارتقاء آموزش اثربخش ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه استان تهران) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 67-91]
  • تقوایی، مریم طراحی مدل مدیریت زنجیره تامین پایدار(SSCM) نظام‌های آموزشی در جهت استقرار دانشگاه پایدار مبتنی بر پارادایم توسعه پایدار [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 229-253]

ج

  • جمالی، اختر مدلی برای نهادینه‌سازی مدیریت نوآوری در میان اعضای هیات‌علمی دانشگاه‌های آزاد اسلامی مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات تهران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 255-270]
  • جهانگیرفرد، مجید تعیین استراتژی‌های‌ منابع انسانی در اجرای استراتژی در حوزه سلامت کشور، بر اساس تکنیک‌های DELPHI و AHP [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 117-150]
  • جهانگیرفرد، مجید شناسایی عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا در بانک ملی ایران به منظور ارائه مدل [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 149-176]

ح

  • حاج‌علیان، فرشاد تعیین استراتژی‌های‌ منابع انسانی در اجرای استراتژی در حوزه سلامت کشور، بر اساس تکنیک‌های DELPHI و AHP [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 117-150]
  • حبیبی، شهربانو ارائه مدل ارتقاء اخلاق حرفه‌ای مدیران مدارس متوسطه شهر تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 293-307]
  • حجتی، سید عبداله کاربرد روش دیمتل در شناسایی میزان اثرات ابعاد معماری منابع انسانی در بیمارستان‌های علوم پزشکی کشور. [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 213-240]
  • حیدری، صابر طراحی مدل عوامل مؤثر بر همکاری آموزش‌وپرورش و شهرداری‌ها جهت تحقق اهداف سند تحول آموزش‌وپرورش [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 183-200]
  • حیدری تفرشی، علیرضا ارائه الگوی بهره وری اعضای هیات علمی : یک پژوهش داده بنیاد [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 147-164]
  • حیدری تفرشی، غلامحسین ارائه الگوی بهره وری اعضای هیات علمی : یک پژوهش داده بنیاد [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 147-164]
  • حیدری گوجانی، محمد بررسی تاثیر آموزش کارکنان بر توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی و مدیریت مسیر شغلی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 241-260]
  • حریری، نجلا ارائه مدل مفهومی شناسایی مدیریت داده‌های پژوهشی در کتابخانه‌های دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 15-36]
  • حسنی، محمود ارائه الگویی برای شکل گیری اعتماد اجتماعی دانش آموزان دبیرستانی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 223-238]
  • حسینی، سید رسول بررسی وضعیت موجود اثربخشی کارکردهای دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 201-212]
  • حسین پور، احسان عوامل تاثیرگذار بر فضیلت سازمانی براساس آموزه های ایرانی و اسلامی با رویکرد دیمتل و تحلیل مضمون [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 261-280]
  • حسینی درون کلائی، سیده زهرا میانجیگری خلاقیت در تاثیر راهبردی‌های یادگیری بر نوآوری مدارس متوسطه استان مازندران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 53-79]
  • حمیدی فر، فاطمه شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های سازنده الگوی توسعه حرفه ای مدیران هنرستانها فنی و حرفه ای و ارزیابی آن از نظر خبرگان و کاربران (مورد مطالعه ،آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران) [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 123-148]
  • حمیدی فر**، فاطمه شناسایی مولفه های سازنده جذب اعضای هیات علمی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 201-222]

خ

  • خدامرادپور، مژگان شناسایی شاخص‌ها و مولفه‌های موثر بر اتخاذ سیاست نوآوری باز در فدراسیون های ورزشی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 177-195]
  • خناری، محمدرضا تبیین مدل روابط بین مولفه‌های برند، رفتار دانشجویان، ارزش و اعتبار برند دانشگاه در نظام آموزشی ایران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 151-175]
  • خورشیدی، عباس شناسایی مولفه های سازنده جذب اعضای هیات علمی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 201-222]
  • خورشیدی، عباس شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های سازنده الگوی توسعه حرفه ای مدیران هنرستانها فنی و حرفه ای و ارزیابی آن از نظر خبرگان و کاربران (مورد مطالعه ،آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران) [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 123-148]
  • خورشیدی، عباس ارائه الگوی بهره وری اعضای هیات علمی : یک پژوهش داده بنیاد [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 147-164]

د

  • داداشی آبکسری، تیمور طراحی مدل مدیریت زنجیره تامین پایدار(SSCM) نظام‌های آموزشی در جهت استقرار دانشگاه پایدار مبتنی بر پارادایم توسعه پایدار [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 229-253]
  • داداشی جوکندان، علیرضا طراحی مدل مدیریت سیاسی و حکمرانی خوب مبتنی بر دیدگاه اسلامی در عصر غیبت (با استفاده از روش داده بنیاد) [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 141-164]
  • دهباشی، مهدی طراحی واعتباربخشی محیط برنامه های درسی مغزمحور مبتنی بر زیبایی شناسی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 37-56]
  • دوازده امامی، حمید بررسی عوامل اثرگذار و پیامدهای الگوی شهروند فرهنگی و اعتباریابی آن [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 97-122]

ر

  • ربیعی دولابی، مجید اندازه‌گیری و محاسبه بازگشت سرمایه (ROI) به‌منظور ارزیابی دوره‌های کارشناسی ارشد در یک سازمان دفاعی [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 15-28]
  • ربیعی مندجین، محمدرضا مدل گردشگری مذهبی در مرز بین المللی مهران،تحلیل ها و راهبردها [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 165-200]
  • رحیمی، غلامرضا طراحی و تدوین الگوی مدیریت جامع عملکرد بر اساس رویکرد فرآیند محور در سه لایه (فردی، گروهی و سازمانی) در دستگاه های دولتی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 208-228]
  • رحیمی، غلامرضا کاربرد روش دیمتل در شناسایی میزان اثرات ابعاد معماری منابع انسانی در بیمارستان‌های علوم پزشکی کشور. [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 213-240]
  • رحمانی، جعفر مدل تعلق خاطر کاری معلمان مدارس ابتدایی با رویکرد نظریه پردازی داده‌بنیاد [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 127-147]
  • رحمانی، جهانبخش مؤلفه‌ها و شاخص‌های الگوی برنامه درسی سواد رسانه‌ای در دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 193-212]
  • رحمانی، جهانبخش طراحی واعتباربخشی محیط برنامه های درسی مغزمحور مبتنی بر زیبایی شناسی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 37-56]
  • رستمی، توران بررسی اثربخشی بسته آموزشی خرده تجارب مدیران موفق بر فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی مدیران آموزشی شهر اصفهان [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 177-192]
  • رستمی، علی مدل گردشگری مذهبی در مرز بین المللی مهران،تحلیل ها و راهبردها [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 165-200]
  • رسولی آزاد، محمدرحیم تعیین رابطه مهارتهای شادکامی و کنترل خشم با رضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان بهزیستی شهر تهران [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 29-50]
  • رسولی آزاد، محمدرحیم ارائه مدل مفهومی شناسایی مدیریت داده‌های پژوهشی در کتابخانه‌های دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 15-36]
  • رشیدی، فریدون شناسایی عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا در بانک ملی ایران به منظور ارائه مدل [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 149-176]
  • رضایی، علی واکاوی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان: یک پژوهش کیفی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 289-303]
  • رضائیان، علی طراحی الگوی برنامه‌ریزی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با رویکرد هوش تجاری (یک مطالعه کیفی مبتنی بر نظریه بنیادی) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 93-126]
  • رمضانی لیمائی، علی تدوین مدل ارتقاء آموزش اثربخش ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه استان تهران) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 67-91]

ز

  • زمانی مقدم، افسانه طراحی الگوی ارتقای انگیزه اشتراک گذاری دانش در میان اعضای هیات علمی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 15-40]

س

  • سبحانی، عبدالرضا تدوین مدل ارتقاء آموزش اثربخش ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه استان تهران) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 67-91]
  • سعادت، نیلوفر بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با عملکرد نوآورانه با نقش میانجی تاب آوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 197-206]
  • سعادتمند، زهره واکاوی دلالت‌های تربیتی مثبت اندیشی در آموزه‌های حضرت علی (ع) و اعتبارسنجی آن [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 55-68]
  • سورانی یانچشمه، رضا طراحی الگوی ارتقای انگیزه اشتراک گذاری دانش در میان اعضای هیات علمی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 15-40]

ش

  • شاطری باقی‌آبادی، حمید بررسی وضعیت موجود اثربخشی کارکردهای دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 201-212]
  • شاه طالبی حسین آبادی، بدری بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با عملکرد نوآورانه با نقش میانجی تاب آوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 197-206]
  • شبگو منصف، سید محمود طراحی و آزمون مدل پرتفوی محصول با رویکرد رفتار مصرف کننده در صنعت خدمات آموزشی تخصصی آزاد [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 81-98]
  • شجاعی، علی اصغر میانجیگری خلاقیت در تاثیر راهبردی‌های یادگیری بر نوآوری مدارس متوسطه استان مازندران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 53-79]
  • شریعتمداری، مهدی شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در قالب یک مدل مفهومی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 15-36]
  • شریعتمداری، مهدی شناسایی مولفه های سازنده جذب اعضای هیات علمی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 201-222]
  • شریعتمداری، مهدی شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های سازنده الگوی توسعه حرفه ای مدیران هنرستانها فنی و حرفه ای و ارزیابی آن از نظر خبرگان و کاربران (مورد مطالعه ،آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران) [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 123-148]
  • شریفی، اصغر شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارتقاء تعهد سازمانی کارکنان سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در قالب یک مدل مفهومی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 15-36]
  • شریفی، اصغر واکاوی عوامل موثر بر مسئولیت پذیری اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان: یک پژوهش کیفی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 289-303]
  • شریفی، اصغر ارائه مدل اخلاق حرفه ای برای اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 271-287]

ص

  • صادقی ده چشمه، مهرداد بررسی عوامل اثرگذار و پیامدهای الگوی شهروند فرهنگی و اعتباریابی آن [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 97-122]
  • صالحی، محمد اندازه‌گیری و محاسبه بازگشت سرمایه (ROI) به‌منظور ارزیابی دوره‌های کارشناسی ارشد در یک سازمان دفاعی [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 15-28]
  • صفاریان همدانی، سعید تبیین مدل روابط بین مولفه‌های برند، رفتار دانشجویان، ارزش و اعتبار برند دانشگاه در نظام آموزشی ایران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 151-175]
  • صفاریان همدانی، سعید کاربرد روش دیمتل برای شناسایی عوامل موثر بر سلامت نظام اداری جهت تحقق حکومت داده باز [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 77-96]
  • صفاریان همدانی، سعید طراحی الگوی فلسفی تربیت بدنی مبتنی بر رویکرد اسلامی در سازمان ورزش شهرداری تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 281-292]
  • صفری، رویا طراحی الگوی ارتقای انگیزه اشتراک گذاری دانش در میان اعضای هیات علمی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 15-40]
  • صلواتی، عادل شناسایی شاخص‌ها و مولفه‌های موثر بر اتخاذ سیاست نوآوری باز در فدراسیون های ورزشی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 177-195]
  • صوری، مریم بررسی وضعیت عوامل موثر بر کیفیت آموزشی در مدارس ابتدایی شهر تهران [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 277-306]

ط

  • طبری، مجتبی بررسی مدیریت منابع انسانی بانک مسکن با نقش مدیریت دولتی نوین [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 101-116]

ع

  • عامری شهرابی، محسن ارایه مدل کیفی ارتقای تعهد سازمانی کارکنان و اعتبار سنجی آن در دانشگاه فرهنگیان تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 127-140]
  • عبدالهی، فردین طراحی مدل عوامل مؤثر بر همکاری آموزش‌وپرورش و شهرداری‌ها جهت تحقق اهداف سند تحول آموزش‌وپرورش [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 183-200]
  • عسگری، خدیجه شناسایی مولفه های سازنده جذب اعضای هیات علمی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 201-222]
  • علیخانی گله، مدینه طراحی واعتباربخشی محیط برنامه های درسی مغزمحور مبتنی بر زیبایی شناسی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 37-56]
  • علیزاده، سعید طراحی الگوی ارتقای انگیزه اشتراک گذاری دانش در میان اعضای هیات علمی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 15-40]
  • عنایتی، ترانه طراحی الگوی فلسفی تربیت بدنی مبتنی بر رویکرد اسلامی در سازمان ورزش شهرداری تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 281-292]

غ

  • غفاری، رحمان تصویرپردازی از دولت شیشه‌ای در راستای ارتقاء رضایتمندی، شفافیت و پیشرفت دستگاه‌های اجرائی دولتی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 69-100]
  • غلام حسین‌زاده، امه کلثوم تبیین مدل روابط بین مولفه‌های برند، رفتار دانشجویان، ارزش و اعتبار برند دانشگاه در نظام آموزشی ایران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 151-175]
  • غلام‌زاده، داریوش شناسایی عناصر و مولفه های الگوی عوامل موثر بر ترک خدمت داوطلبانه مدیران ارشد صنعت خودروسازی ایران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 37-54]

ف

  • فاتح راد، غزال شناسایی عوامل موثر بر کیفیت آموزش(مبتنی بر یادگیری مغز محور ) [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 41-52]
  • فدوی، محبوبه سادات بررسی اثربخشی بسته آموزشی خرده تجارب مدیران موفق بر فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی مدیران آموزشی شهر اصفهان [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 177-192]
  • فراشبندی، رضا واکاوی دلالت‌های تربیتی مثبت اندیشی در آموزه‌های حضرت علی (ع) و اعتبارسنجی آن [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 55-68]
  • فضل الهی، سیف الله مدل تعلق خاطر کاری معلمان مدارس ابتدایی با رویکرد نظریه پردازی داده‌بنیاد [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 127-147]
  • فقیهی، علیرضا مدیریت عوامل مؤثر در تربیت معنوی کودکان پیش دبستانی با ارائه مدل [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 255-276]
  • فلاح، حبیب‌اله بررسی مدیریت منابع انسانی بانک مسکن با نقش مدیریت دولتی نوین [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 101-116]

ق

  • قاسمیان گرجی، مریم کاربرد روش دیمتل برای شناسایی عوامل موثر بر سلامت نظام اداری جهت تحقق حکومت داده باز [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 77-96]
  • قندریز، آلهه السادات مسئولیت مدنی نهادهای آموزشی دولت ناشی از فوت فرصت"حاصل از عدم مدیریت صحیح نهادهای دولتی ونسبت آن با حق شهروند" [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 99-126]
  • قهنویه، حسن ارائه مدل مفهومی شناسایی مدیریت داده‌های پژوهشی در کتابخانه‌های دانشگاه های علوم پزشکی قطب ۷ [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 15-36]
  • قوامی، امیرحسین طراحی مدل مدیریت سیاسی و حکمرانی خوب مبتنی بر دیدگاه اسلامی در عصر غیبت (با استفاده از روش داده بنیاد) [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 141-164]
  • قورچیان، نادر مدلی برای نهادینه‌سازی مدیریت نوآوری در میان اعضای هیات‌علمی دانشگاه‌های آزاد اسلامی مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات تهران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 255-270]
  • قیوم زاده، محمود نقش جنسیت بررفتارهای اجتماعی ومدیریتی افرادتغییرجنسیت یافته [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 307-320]

ک

  • کاوسی، اسماعیل ارایه مدل کیفی ارتقای تعهد سازمانی کارکنان و اعتبار سنجی آن در دانشگاه فرهنگیان تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 127-140]
  • کریمی، عباس مسئولیت مدنی نهادهای آموزشی دولت ناشی از فوت فرصت"حاصل از عدم مدیریت صحیح نهادهای دولتی ونسبت آن با حق شهروند" [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 99-126]
  • کمرئی، علیرضا شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های سازنده الگوی توسعه حرفه ای مدیران هنرستانها فنی و حرفه ای و ارزیابی آن از نظر خبرگان و کاربران (مورد مطالعه ،آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران) [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 123-148]

گ

  • گلشن امیرحسینی، روح‌اله شناسایی عناصر و مولفه های الگوی عوامل موثر بر ترک خدمت داوطلبانه مدیران ارشد صنعت خودروسازی ایران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 37-54]

م

  • مجیبی، تورج شناسایی عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا در بانک ملی ایران به منظور ارائه مدل [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 149-176]
  • محمدی، تقی طراحی و تدوین الگوی مدیریت جامع عملکرد بر اساس رویکرد فرآیند محور در سه لایه (فردی، گروهی و سازمانی) در دستگاه های دولتی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 208-228]
  • محمدخانی، کامران مدلی برای نهادینه‌سازی مدیریت نوآوری در میان اعضای هیات‌علمی دانشگاه‌های آزاد اسلامی مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات تهران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 255-270]
  • محمدخانی، کامران شناسایی عوامل موثر بر کیفیت آموزش(مبتنی بر یادگیری مغز محور ) [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 41-52]
  • محمدخانی، کامران ارائه مدل ارتقاء اخلاق حرفه‌ای مدیران مدارس متوسطه شهر تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 293-307]
  • محمد داودی، امیر حسین تدوین مدل ارتقاء آموزش اثربخش ضمن خدمت کارکنان اداری دانشگاه آزاد اسلامی (مورد مطالعه استان تهران) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 67-91]
  • محمد داوودی، امیرحسین ارائه مدل ارتقاء اخلاق حرفه‌ای مدیران مدارس متوسطه شهر تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 293-307]
  • محمد سمنانی، مجید بررسی عوامل اثرگذار و پیامدهای الگوی شهروند فرهنگی و اعتباریابی آن [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 97-122]
  • محمدی فومنی، میرمجید ارائه مدل اخلاق حرفه ای برای اعضای هیات علمی دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 271-287]
  • محمودی، امیرحسین شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های سازنده الگوی توسعه حرفه ای مدیران هنرستانها فنی و حرفه ای و ارزیابی آن از نظر خبرگان و کاربران (مورد مطالعه ،آموزش و پرورش شهرستانهای استان تهران) [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 123-148]
  • مختاری افراکتی، نادر نقش جنسیت بررفتارهای اجتماعی ومدیریتی افرادتغییرجنسیت یافته [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 307-320]
  • میرابی، وحیدرضا طراحی و آزمون مدل پرتفوی محصول با رویکرد رفتار مصرف کننده در صنعت خدمات آموزشی تخصصی آزاد [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 81-98]
  • مرادی، مجتبی تعیین استراتژی‌های‌ منابع انسانی در اجرای استراتژی در حوزه سلامت کشور، بر اساس تکنیک‌های DELPHI و AHP [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 117-150]
  • مرتضوی، ملینا تعیین رابطه مهارتهای شادکامی و کنترل خشم با رضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان بهزیستی شهر تهران [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 29-50]
  • میرشاه جعفری، سید ابراهیم واکاوی دلالت‌های تربیتی مثبت اندیشی در آموزه‌های حضرت علی (ع) و اعتبارسنجی آن [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 55-68]
  • مشایخ، پری عوامل تاثیرگذار بر فضیلت سازمانی براساس آموزه های ایرانی و اسلامی با رویکرد دیمتل و تحلیل مضمون [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 261-280]
  • مصلح، مریم شناسایی عوامل موثر بر کیفیت آموزش(مبتنی بر یادگیری مغز محور ) [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 41-52]
  • مطلّبی، آزاده مدلی برای نهادینه‌سازی مدیریت نوآوری در میان اعضای هیات‌علمی دانشگاه‌های آزاد اسلامی مورد مطالعه: دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات تهران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 255-270]
  • معادی، فرهاد کاربرد روش دیمتل در شناسایی میزان اثرات ابعاد معماری منابع انسانی در بیمارستان‌های علوم پزشکی کشور. [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 213-240]
  • معتمد، حمیدرضا عوامل تاثیرگذار بر فضیلت سازمانی براساس آموزه های ایرانی و اسلامی با رویکرد دیمتل و تحلیل مضمون [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 261-280]
  • معظمی، مجتبی ارایه مدل کیفی ارتقای تعهد سازمانی کارکنان و اعتبار سنجی آن در دانشگاه فرهنگیان تهران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 127-140]
  • معماریانی، عزیزالله طراحی الگوی برنامه‌ریزی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با رویکرد هوش تجاری (یک مطالعه کیفی مبتنی بر نظریه بنیادی) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 93-126]
  • معینی، علی طراحی الگوی برنامه‌ریزی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با رویکرد هوش تجاری (یک مطالعه کیفی مبتنی بر نظریه بنیادی) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 93-126]
  • مقدمی، معصومه استنتاج روش های تربیت دینی مبتنی بر معادباوری با تاکید بر قرآن کریم [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 51-66]
  • مقدم‌بقا، سعید شناسایی شاخص‌ها و مولفه‌های موثر بر اتخاذ سیاست نوآوری باز در فدراسیون های ورزشی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 177-195]
  • منصوری، مهدی طراحی و آزمون مدل پرتفوی محصول با رویکرد رفتار مصرف کننده در صنعت خدمات آموزشی تخصصی آزاد [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 81-98]
  • مهدی‌زاده اشرفی، علی تعیین استراتژی‌های‌ منابع انسانی در اجرای استراتژی در حوزه سلامت کشور، بر اساس تکنیک‌های DELPHI و AHP [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 117-150]
  • مهدی‌زاده اشرفی، علی شناسایی عوامل تشکیل دهنده رهبری فضیلت گرا در بانک ملی ایران به منظور ارائه مدل [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 149-176]
  • مهرآرا، اسداله بررسی مدیریت منابع انسانی بانک مسکن با نقش مدیریت دولتی نوین [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 101-116]
  • مهرپور، حسین مسئولیت مدنی نهادهای آموزشی دولت ناشی از فوت فرصت"حاصل از عدم مدیریت صحیح نهادهای دولتی ونسبت آن با حق شهروند" [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 99-126]
  • مهرمند، احد ارائه مدل آموزشی جهت ارتقای کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشگاه جامع‌علمی‌کاربردی شمال غربی کشور) [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 213-232]

ن

  • نبی پور، افسانه مؤلفه‌ها و شاخص‌های الگوی برنامه درسی سواد رسانه‌ای در دانشگاه فرهنگیان [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 193-212]
  • نژادایرانی، فرهاد کاربرد روش دیمتل در شناسایی میزان اثرات ابعاد معماری منابع انسانی در بیمارستان‌های علوم پزشکی کشور. [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 213-240]

و

  • واعظی، سید حسین استنتاج روش های تربیت دینی مبتنی بر معادباوری با تاکید بر قرآن کریم [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 51-66]
  • ودادی، احمد شناسایی عناصر و مولفه های الگوی عوامل موثر بر ترک خدمت داوطلبانه مدیران ارشد صنعت خودروسازی ایران [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 37-54]
  • وفائی مهر، محمد تبیین سلامت روان بر اساس سبک های مدیریت کلاس معلمان [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 165-182]

ه

  • هادی پیکانی، مهربان بررسی تاثیر آموزش کارکنان بر توانمند سازی کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی و مدیریت مسیر شغلی [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 241-260]
  • هاشمی، سید احمد ارائه الگویی برای شکل گیری اعتماد اجتماعی دانش آموزان دبیرستانی [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 223-238]
  • هاشمی مقدم، سید شمس الدین مدیریت عوامل مؤثر در تربیت معنوی کودکان پیش دبستانی با ارائه مدل [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 255-276]
  • همراهی، مهرداد مؤلفه‌های استقرار مدیریت دانش در اداره کل ثبت احوال استان بوشهر [دوره 12، شماره 48، 1400، صفحه 57-76]

ی

  • یعقوبی، عاطفه تصویرپردازی از دولت شیشه‌ای در راستای ارتقاء رضایتمندی، شفافیت و پیشرفت دستگاه‌های اجرائی دولتی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 69-100]
  • یکتایار، مظفر شناسایی شاخص‌ها و مولفه‌های موثر بر اتخاذ سیاست نوآوری باز در فدراسیون های ورزشی [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 177-195]
  • یوسفی، زهرا بررسی اثربخشی بسته آموزشی خرده تجارب مدیران موفق بر فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی مدیران آموزشی شهر اصفهان [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 177-192]
  • یوسفی، محمد میانجیگری خلاقیت در تاثیر راهبردی‌های یادگیری بر نوآوری مدارس متوسطه استان مازندران [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 53-79]
  • یوسف زاد، محمدرضا نقش جنسیت بررفتارهای اجتماعی ومدیریتی افرادتغییرجنسیت یافته [دوره 12، شماره 46، 1399، صفحه 307-320]
  • یوسفی سعیدآبادی، رضا طراحی مدل مدیریت زنجیره تامین پایدار(SSCM) نظام‌های آموزشی در جهت استقرار دانشگاه پایدار مبتنی بر پارادایم توسعه پایدار [دوره 12، شماره 45، 1399، صفحه 229-253]
  • یوسفی قصابسرائی، معصومه طراحی مدل مدیریت سیاسی و حکمرانی خوب مبتنی بر دیدگاه اسلامی در عصر غیبت (با استفاده از روش داده بنیاد) [دوره 12، شماره 47، 1400، صفحه 141-164]