تحقیقات مدیریت آموزشی - نمایه کلیدواژه ها

آ

آسیب ساختاری آسیب شناسی نظام آموزشی کارکنان بانک ملی [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 103-122]
آسیب‬شناسی نظام آموزش ارائه مدل آسیب‌های نظام آموزش‌های فنی‌حرفه‌ای بر اساس مدل تعالی سازمانی با شناسایی شاخص‌ها و مؤلفه‌های EFQM در بعد توانمندسازی و نتایج [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 61-92]
آسیب‬شناسی نظام آموزش‬های فنی حرفه‬ای ارائه مدل آسیب‌های نظام آموزش‌های فنی‌حرفه‌ای بر اساس مدل تعالی سازمانی با شناسایی شاخص‌ها و مؤلفه‌های EFQM در بعد توانمندسازی و نتایج [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 61-92]
آسیب محتوایی و آسیب زمینه ای آسیب شناسی نظام آموزشی کارکنان بانک ملی [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 103-122]
آموزش دانشگاهی ارزیابی اثربخشی به کارگیری الگوی یادگیری سیّار مبتنی بر شبکه های اجتماعی در آموزش دانشگاهی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 177-199]
آموزش عالی طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه درسی مبتنی بر توسعه سرمایه اجتماعی برای آموزش عالی ایران [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 57-87]
آموزش فنی حرفه‬ای ارائه مدل آسیب‌های نظام آموزش‌های فنی‌حرفه‌ای بر اساس مدل تعالی سازمانی با شناسایی شاخص‌ها و مؤلفه‌های EFQM در بعد توانمندسازی و نتایج [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 61-92]
آموزش مهارت های زندگی اثربخشی آموزش مهارت های زندگی بر خودتنظیمی و خودکارآمدی دانش آموزان [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 145-160]
آموزش و پرورش تعیین روابط علی بین مدیریت دانش و عوامل اثرگذار [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 83-102]

ا

احیا برند بررسی تاثیر بازاریابی های ویروسی، حسی و مستقیم بر احیاء برند (مطالعه موردی شرکت ارج) [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 107-126]
ایدئولوژی برنامه درسی بررسی ذهنیت فلسفی، ایدئولوژی برنامه درسی و رویکردهای تدریس دبیران دوره متوسطه دوم بر اساس ویژگی‌های جمعیت شناختی. [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 53-80]
ارزیابی اثربخشی ارزیابی اثربخشی به کارگیری الگوی یادگیری سیّار مبتنی بر شبکه های اجتماعی در آموزش دانشگاهی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 177-199]
ارزش‌‌‌‌های اسلا‌‌‌‌‌می رابطه فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلا‌‌می‌ با ‌‌‌اشتیاق کاری در کارکنان شهرداری منطقه 16 تهران [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 159-171]
استان هرمزگان تعیین روابط علی بین مدیریت دانش و عوامل اثرگذار [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 83-102]
اشتیاق کاری رابطه فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلا‌‌می‌ با ‌‌‌اشتیاق کاری در کارکنان شهرداری منطقه 16 تهران [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 159-171]
اعتبار سنجی طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه درسی مبتنی بر توسعه سرمایه اجتماعی برای آموزش عالی ایران [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 57-87]
اعتماد ارائه مدل جهت طراحی الگوی رهبری خدمتگزار در سازمان صدا و سیما [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 63-82]
اعتماد طراحی مدل رهبری تحول آفرین با نقش میانجی اعتماد در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 145-164]
اعتماد سازمانی بررسی اثر تعدیل‌کنندگی بهره‌وری نیروی انسانی در رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 17-40]
الگوی آموزش مدیریت استرس اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر کیفیت زندگی کاری دبیران [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 93-106]
الگوی برنامه درسی طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه درسی مبتنی بر توسعه سرمایه اجتماعی برای آموزش عالی ایران [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 57-87]
انطباق پذیری سازمانی شناسایی موانع بین المللی سازی دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان و تاثیر آن بر انطباق پذیری سازمانی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 39-55]
انگیزش شغلی مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 81-106]

ب

بازاریابی حسی بررسی تاثیر بازاریابی های ویروسی، حسی و مستقیم بر احیاء برند (مطالعه موردی شرکت ارج) [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 107-126]
بازاریابی کار آفرینانه پیش بینی بازاریابی کار آفرینانه بواسطه برنامه ریزی استراتژیک (به انضمام مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 127-146]
بازاریابی کار آفرینانه بانک صادرات پیش بینی بازاریابی کار آفرینانه بواسطه برنامه ریزی استراتژیک (به انضمام مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 127-146]
بازاریابی مستقیم بررسی تاثیر بازاریابی های ویروسی، حسی و مستقیم بر احیاء برند (مطالعه موردی شرکت ارج) [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 107-126]
بازاریابی ویروسی بررسی تاثیر بازاریابی های ویروسی، حسی و مستقیم بر احیاء برند (مطالعه موردی شرکت ارج) [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 107-126]
بانک صادرات پیش بینی بازاریابی کار آفرینانه بواسطه برنامه ریزی استراتژیک (به انضمام مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 127-146]
برنامه درسی تدوین برنامه درسی مبتنی بر فلسفه برای کودکان پایه چهارم در درس علوم تجربی با تاکید بر کاوشگری علمی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 15-37]
برنامه ریزی استراتژیک پیش بینی بازاریابی کار آفرینانه بواسطه برنامه ریزی استراتژیک (به انضمام مطالعه موردی) [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 127-146]
بین المللی شدن دانشگاه‌ها ساخت مقیاس سنجش بین المللی شدن دانشگاه [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 41-60]
بهبود ارائه مدل جهت شناسایی شاخص ها و مولفه های بهبود عملکرد منابع انسانی در آموزش و پرورش ، نمونه موردی : شهر ری [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 123-139]
بهره‌وری ارائه مدل سبک رهبری خدمتگزار در جهت تعالی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 141-168]
بهره‌وری نیروی انسانی بررسی اثر تعدیل‌کنندگی بهره‌وری نیروی انسانی در رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 17-40]

پ

پایه چهارم ابتدایی تدوین برنامه درسی مبتنی بر فلسفه برای کودکان پایه چهارم در درس علوم تجربی با تاکید بر کاوشگری علمی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 15-37]
پیشرفت تحصیلی" تعیین رابطه هوش موسیقیایی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پسر پایه ی سوم مدارس ابتدایی منطقه کهریزک سال تحصیلی 96-95 [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 107-126]

ت

تاب آوری طراحی مدل مفهومی محیط آموزشی وتبیین نقش آن بر افزایش میزان سرمایه روانشناختی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تهران [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 107-122]
تربیت اجتماعی تحلیل محتوای میزان توجه به مولفه‌های تربیت شهروندی در کتب تعلیمات اجتماعی دوره های ابتدایی [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 15-34]
تربیت سیاسی تحلیل محتوای میزان توجه به مولفه‌های تربیت شهروندی در کتب تعلیمات اجتماعی دوره های ابتدایی [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 15-34]
تربیت شهروندی تحلیل محتوای میزان توجه به مولفه‌های تربیت شهروندی در کتب تعلیمات اجتماعی دوره های ابتدایی [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 15-34]
تربیت فرهنگی تحلیل محتوای میزان توجه به مولفه‌های تربیت شهروندی در کتب تعلیمات اجتماعی دوره های ابتدایی [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 15-34]
تربیت مدنی تحلیل محتوای میزان توجه به مولفه‌های تربیت شهروندی در کتب تعلیمات اجتماعی دوره های ابتدایی [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 15-34]
تعالی سازمانی ارائه مدل سبک رهبری خدمتگزار در جهت تعالی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 141-168]
توانمندسازی منابع انسانی تبیین ساختار استراژیک عملکرد مدیران در توانمندسازی منابع انسانی در مراکز علمی - پژوهشی (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات) [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 79-105]
توسعه توسعه رهبری به سمت یک رویکرد سیستماتیک در مدیریت تکنولوژی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 127-144]
توسعه کارآفرینی ارائه مدل عوامل تأثیرگذار مراکز رشد بر توسعه کارآفرینی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 52-41]

ج

جنسیت بررسی ذهنیت فلسفی، ایدئولوژی برنامه درسی و رویکردهای تدریس دبیران دوره متوسطه دوم بر اساس ویژگی‌های جمعیت شناختی. [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 53-80]
جو سازمانی حمایتگر مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 81-106]

خ

خودتنظیمی اثربخشی آموزش مهارت های زندگی بر خودتنظیمی و خودکارآمدی دانش آموزان [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 145-160]
خودکارآمدی اثربخشی آموزش مهارت های زندگی بر خودتنظیمی و خودکارآمدی دانش آموزان [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 145-160]
خود نظم دهی پیش‌بینی صلاحیت‌های حرفه‌ای بر اساس سخت‌کوشی و خود نظم دهی کارکنان [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 17-40]

د

دانش‌آموختگان رشته تحصیلی دانشگاهی- شناسائی عوامل فردی مؤثر بر افزایش کارآفرینی دانش‌آموختگان رشته تحصیلی دانشگاهی (مطالعه موردی: دانشکده مدیریت دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکزی) [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 145-176]
دانشگاه ارائه مدل عوامل تأثیرگذار مراکز رشد بر توسعه کارآفرینی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 52-41]
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تبیین ساختار استراژیک عملکرد مدیران در توانمندسازی منابع انسانی در مراکز علمی - پژوهشی (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات) [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 79-105]
دانشگاه علوم پزشکی شناسایی موانع بین المللی سازی دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان و تاثیر آن بر انطباق پذیری سازمانی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 39-55]
دانشگه آزاد اسلامی شناسایی مولفه های مدیریت جهادی در دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 165-192]
دبیران اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر کیفیت زندگی کاری دبیران [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 93-106]
دلفی فازی شناسایی مولفه های مدیریت جهادی در دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 165-192]

ذ

ذهنیت فلسفی بررسی ذهنیت فلسفی، ایدئولوژی برنامه درسی و رویکردهای تدریس دبیران دوره متوسطه دوم بر اساس ویژگی‌های جمعیت شناختی. [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 53-80]

ر

رضایت شغلی طراحی مدل رهبری تحول آفرین با نقش میانجی اعتماد در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 145-164]
رفتار شهروندی سازمانی بررسی اثر تعدیل‌کنندگی بهره‌وری نیروی انسانی در رابطه بین اعتماد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 17-40]
رهبری توسعه رهبری به سمت یک رویکرد سیستماتیک در مدیریت تکنولوژی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 127-144]
رهبری تحول گرا طراحی مدل رهبری تحول آفرین با نقش میانجی اعتماد در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 145-164]
رهبری خدمتگزار ارائه مدل جهت طراحی الگوی رهبری خدمتگزار در سازمان صدا و سیما [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 63-82]
رهبری خدمت‌گزار ارائه مدل سبک رهبری خدمتگزار در جهت تعالی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 141-168]
رویکردهای تدریس بررسی ذهنیت فلسفی، ایدئولوژی برنامه درسی و رویکردهای تدریس دبیران دوره متوسطه دوم بر اساس ویژگی‌های جمعیت شناختی. [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 53-80]

س

ساخت مقیاس ساخت مقیاس سنجش بین المللی شدن دانشگاه [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 41-60]
سازمان آموزش و پرورش شناسایی عوامل اثرگذار بر تربیت شهروند حرفه‌ای در عصر دانایی محوری در نظام آموزش و پرورش ایران [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 35-62]
سخت کوشی پیش‌بینی صلاحیت‌های حرفه‌ای بر اساس سخت‌کوشی و خود نظم دهی کارکنان [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 17-40]
سرمایه اجتماعی طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه درسی مبتنی بر توسعه سرمایه اجتماعی برای آموزش عالی ایران [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 57-87]
سرمایه روانشناختی مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 81-106]
سرمایه روان شناختی طراحی مدل مفهومی محیط آموزشی وتبیین نقش آن بر افزایش میزان سرمایه روانشناختی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تهران [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 107-122]
سطوح مدیریتی توسعه رهبری به سمت یک رویکرد سیستماتیک در مدیریت تکنولوژی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 127-144]
سنجش ساخت مقیاس سنجش بین المللی شدن دانشگاه [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 41-60]

ش

شبکه های اجتماعی ارزیابی اثربخشی به کارگیری الگوی یادگیری سیّار مبتنی بر شبکه های اجتماعی در آموزش دانشگاهی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 177-199]
شهروند حرفه ای شناسایی عوامل اثرگذار بر تربیت شهروند حرفه‌ای در عصر دانایی محوری در نظام آموزش و پرورش ایران [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 35-62]

ص

صلاحیت حرفه‌ای پیش‌بینی صلاحیت‌های حرفه‌ای بر اساس سخت‌کوشی و خود نظم دهی کارکنان [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 17-40]
صلاحیت شناختی- مهاتری شناسایی عوامل درونی و بیرونی اثرگذار بر صلاحیت حرفه ای معاونین پرورشی مقطع متوسطه استان بوشهر [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 169-191]
صلاحیت مدیریتی و سیاست های تربیتی شناسایی عوامل درونی و بیرونی اثرگذار بر صلاحیت حرفه ای معاونین پرورشی مقطع متوسطه استان بوشهر [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 169-191]
صلاحیت نگرشی رفتاری شناسایی عوامل درونی و بیرونی اثرگذار بر صلاحیت حرفه ای معاونین پرورشی مقطع متوسطه استان بوشهر [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 169-191]

ط

طراحی طراحی و اعتبارسنجی الگوی برنامه درسی مبتنی بر توسعه سرمایه اجتماعی برای آموزش عالی ایران [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 57-87]

ع

عصر دانایی محور شناسایی عوامل اثرگذار بر تربیت شهروند حرفه‌ای در عصر دانایی محوری در نظام آموزش و پرورش ایران [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 35-62]
عملکرد ارائه مدل جهت شناسایی شاخص ها و مولفه های بهبود عملکرد منابع انسانی در آموزش و پرورش ، نمونه موردی : شهر ری [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 123-139]
عملکرد تیمی طراحی مدل رهبری تحول آفرین با نقش میانجی اعتماد در سازمانهای دولتی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 145-164]
عملکرد شغلی مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 81-106]
عملکرد مدیران تبیین ساختار استراژیک عملکرد مدیران در توانمندسازی منابع انسانی در مراکز علمی - پژوهشی (مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات) [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 79-105]
عوامل فردی شناسائی عوامل فردی مؤثر بر افزایش کارآفرینی دانش‌آموختگان رشته تحصیلی دانشگاهی (مطالعه موردی: دانشکده مدیریت دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکزی) [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 145-176]

ف

فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی رابطه فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلا‌‌می‌ با ‌‌‌اشتیاق کاری در کارکنان شهرداری منطقه 16 تهران [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 159-171]
فروتنی ارائه مدل جهت طراحی الگوی رهبری خدمتگزار در سازمان صدا و سیما [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 63-82]
فلسفه برای کودکان تدوین برنامه درسی مبتنی بر فلسفه برای کودکان پایه چهارم در درس علوم تجربی با تاکید بر کاوشگری علمی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 15-37]

ک

کارآفرینی شناسائی عوامل فردی مؤثر بر افزایش کارآفرینی دانش‌آموختگان رشته تحصیلی دانشگاهی (مطالعه موردی: دانشکده مدیریت دانشگاه ازاد اسلامی واحد تهران مرکزی) [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 145-176]
کیفیت زندگی کاری مدل ارتقاء عملکرد شغلی اعضای هیات علمی با تاکید بر سرمایه روانشناختی(مورد: جهاد دانشگاهی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 81-106]
کیفیت زندگی کاری اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر کیفیت زندگی کاری دبیران [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 93-106]

م

محیط آموزشی طراحی مدل مفهومی محیط آموزشی وتبیین نقش آن بر افزایش میزان سرمایه روانشناختی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تهران [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 107-122]
مدیریت جهادی شناسایی مولفه های مدیریت جهادی در دانشگاه آزاد اسلامی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 165-192]
مدیریت دانش تعیین روابط علی بین مدیریت دانش و عوامل اثرگذار [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 83-102]
مدیریت فناوری توسعه رهبری به سمت یک رویکرد سیستماتیک در مدیریت تکنولوژی [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 127-144]
مدرک تحصیلی بررسی ذهنیت فلسفی، ایدئولوژی برنامه درسی و رویکردهای تدریس دبیران دوره متوسطه دوم بر اساس ویژگی‌های جمعیت شناختی. [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 53-80]
مدل تعالی سازمانی ارائه مدل آسیب‌های نظام آموزش‌های فنی‌حرفه‌ای بر اساس مدل تعالی سازمانی با شناسایی شاخص‌ها و مؤلفه‌های EFQM در بعد توانمندسازی و نتایج [دوره 10، شماره 39، 1397-98، صفحه 61-92]
مراکز رشد ارائه مدل عوامل تأثیرگذار مراکز رشد بر توسعه کارآفرینی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران [دوره 10، شماره 38، 1397-98، صفحه 52-41]
منابع انسانی ارائه مدل جهت شناسایی شاخص ها و مولفه های بهبود عملکرد منابع انسانی در آموزش و پرورش ، نمونه موردی : شهر ری [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 123-139]
مهربانی ارائه مدل جهت طراحی الگوی رهبری خدمتگزار در سازمان صدا و سیما [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 63-82]
موانع بین المللی سازی شناسایی موانع بین المللی سازی دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان و تاثیر آن بر انطباق پذیری سازمانی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 39-55]

ن

نظام آموزشی بانک ملی آسیب شناسی نظام آموزشی کارکنان بانک ملی [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 103-122]
نوع‌دوستی ارائه مدل سبک رهبری خدمتگزار در جهت تعالی آموزش و پرورش استان تهران [دوره 10، شماره 37، 1397-98، صفحه 141-168]

ی

یادگیری سیّار ارزیابی اثربخشی به کارگیری الگوی یادگیری سیّار مبتنی بر شبکه های اجتماعی در آموزش دانشگاهی [دوره 10، شماره 40، 1397-98، صفحه 177-199]